淮北建投工程項目管理有限公司公開招聘4名工作人員公告
根據工作需要，公開招聘工作人員4名。
一、招聘范圍
集團公司系統內外人員均可報名參加本次公開招聘。
二、資格條件
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序號 |
單位 |
部室 |
需求量 |
任職資格 |
崗位職責 |
招聘 崗位 |
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1 |
淮北建投工程項目管理有限公司
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項目管理及工程監理部 |
3 |
1.大學本科及以上學歷，土木工程、安裝工程等相關專業； 2.持有國家注冊監理工程師證書（房屋建筑工程、市政公用工程、機電安裝工程）； 3.年齡不超過40周歲（含40周歲，具有5年及以上監理工作經歷，能夠熟練使用office辦公軟件、CAD軟件。 |
1.按監理合同及規范要求履行項目總監職責，落實設計管理、進度控制、招采合同管理、投資控制、質量安全管理、風險管理、組織協調、信息檔案管理等； 2.監督施工單位按規范、設計文件、合同要求進行施工，協助組織項目竣工驗收； 3.管理公司工程監理或全過程咨詢項目，跟蹤項目收費。
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工程監理崗 |
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2. |
工程造價部 |
1 |
1.大學本科及以上學歷，土木工程、安裝工程等相關專業； 2.持有國家注冊一級造價師證書（土木建筑工程、安裝工程），能夠熟練使用office辦公軟件、CAD軟件、新點造價軟件、廣聯達造價軟件，熟悉安徽省清單及定額件； 3.年齡不超過40周歲（含40周歲），具有5年以上造價咨詢公司或建設單位造價管理崗從業經驗。 |
1.配合項目負責人、總監理工程師履行咨詢項目合同； 2.編制或審核項目估算、概算、施工圖預算、清單控制價、項目結算等造價文件； 3.跟蹤審計項目工程進度款，履行跟審造價師職責； 4.管理造價咨詢項目，跟蹤項目收費。
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工程造價崗 |
應聘者除具備上述條件外，應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.具有國家承認的相應學歷；
3.具有履行崗位職責所必須的理論和業務水平，有良好的履職記錄，工作業績突出；良好的心理素質，身體健康。
有下列情形之一的，不得報考：
1.現役軍人；
2.經相關部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4.法律規定不得參加報考的其他情形人員；
5.不符合招聘崗位條件要求的人員。
四、招聘程序
（一）報名
1. 報名時間
2024年6月20日至2024年6月26日
2. 報名方式：
郵箱報名：登錄淮北市建投控股集團有限公司官網（www.0513tuan.cn）查看公告，下載附件：應聘人員報名表和應聘人員情況表；填寫后與報名所需資料統一保存在一個壓縮包內，發送至報名郵箱hbdail@126.com，郵件名稱：應聘崗位代碼+姓名。
網站報名：登錄智聯招聘網、新安人才網搜索淮北市建投控股集團有限公司查看相應職位，按相關要求進行網上投遞。
聯系電話：0561-3010590 、0561-3032867。
3.報名所需資料：
(1)應聘人員報名表和應聘人員情況表；
(2)身份證、學歷學位、職稱、資格證書掃描件；
(3)學信網學歷證書電子注冊備案表掃描件；
(4)培訓、獲獎、取得重大工作成果等證書掃描件；
(5)相關工作業績報告；
(6)近期同底2寸免冠彩色電子照片。
（二）資格審查。根據崗位資格條件由淮北市人力資源服務有限責任公司對報名人員進行資格初審。審查后，確認報考人數與招聘崗位數的比例不低于3:1。報考人數與招聘崗位數達不到1：3的比例，取消或核減崗位。
（三）素質測試。本次公開招聘采取面試方式進行，面試分值為100分，面試時間和地點另行通知，主要測試報考人員履行職位職責所必備的基本知識、專業能力等。考生面試成績須達到70分及以上，方可進入下一程序。
（四）確定考察對象。根據面試成績從高分到低分按1:2的比例確定考察人選，成績有2人及以上相同的，同時確定考察人選。
（五）考察與體檢。考察全面了解考察對象的政治素質、個人品行、業務水平、工作能力與崗位適應度、作風情況、廉潔自律及是否需要回避等情況。考察人員到二級甲等及以上醫院進行體檢，體檢合格后方可進入考察環節。因體檢或考察不合格或自動放棄等原因出現崗位空缺的，在報考人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不得超過2次。
（六）討論通過。考察、體檢合格后，經淮北市建設投資有限責任公司黨總支研究決定擬錄用人選，報淮北市建投控股集團有限公司黨委組織部（人力資源部）備案。
（七）公示及錄用。擬錄用人選在淮北市建投控股集團有限公司網站進行公示，公示時間為5個工作日。經公示無異議后辦理聘用手續。擬聘用的新進人員，試用期六個月，試用期滿經考核勝任的，正式聘用；不能適應崗位需要的，集團公司系統人員退回原單位（部門）按原職級安排工作，集團公司外部人員予以解聘。
五、工資待遇
受聘人員按照淮北建投工程項目管理有限公司薪酬標準執行。
六、監督檢查
本次公開招聘工作在淮北市建投控股集團有限公司招聘工作領導小組領導下進行，堅持“公平、公正、公開、競爭、擇優”原則，嚴格執行政策，規范操作程序，信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受監督。在公開招聘工作中，凡與應聘人員有親屬關系或者其他可能影響公開招聘公正的，按規定進行回避。對在公開招聘工作中違反紀律的應聘人員及工作人員，將按有關規定嚴肅處理。集團公司紀檢對公開招聘工作全程監督。
紀檢監督電話：0561-3053227
