淮北市大數據信息有限公司招聘工作人員公告
淮北市大數據信息有限公司創建于2017年8月18日，注冊資本1000萬元，是由淮北市建投控股集團公司投資成立的國有獨資公司，接受淮北市數據資源局業務指導。公司下設綜合事務部、數據產業部、運維管理部、系統開發部，定編定崗29人。是淮北市人民政府政務數據授權運營的平臺公司，以政府數據資產運營、信息化資產運維、信息化和智能化項目建設、云計算、數據處理、系統集成、網絡設計、金融外包服務、企業管理咨詢、企業策劃、市場調查以及數字化轉型、智慧城市建設、工業互聯網為主營業務。根據公司工作實際，為保障業務服務，現擬招聘2名工作人員。
一、招聘崗位及要求
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序號 |
招聘崗位 |
需求量 |
任職條件 |
崗位職責 |
年齡要求 |
學歷 |
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01 |
軟件開發部部長 |
1 |
1.計算機或相關專業，本科及以上學歷，5年以上開發經驗。 2.熟練進行計算機編程工作，掌握c#、java、PHP其中一種編程語言，熟悉mvc結構的開發，熟悉Web應用開發。 3.熟練掌握B/S 與C/S開發流程，熟悉圖形界面開發、網絡編程，熟悉多線程開發. 4.熟悉Mssql，Mysql，Oracle其中一種數據庫，熟練掌握sql查詢、存儲過程編寫，熟練掌握數據庫故障排查，快速定位問題，確定合理的解決方案，并能熟練的進行信息系統的開發，及針對客戶需求，進行數據庫結構的設計。 5.熟悉 HTTP 協議，有良好的編碼習慣，熟練編寫服務端的數據接口。 6.有省級或市級項目開發經驗者優先。 7.黨員優先考慮. |
1. 負責用戶軟件項目的需求分析； 2. 根據研發標準，進行項目具體設計。負責軟件的架構分析與設計；軟件項目數據庫架構的設計； 3.負責開發方案的編制及依據開發方案組織管理系統的開發。 4.負責應用軟件核心程序與數據服務器數據接口的編寫開發。 5..根據市場需求，規劃公司新產品的研發工作。 6、其它IT、信息化、數字化相關工作。 |
40周歲（含）以下（1982年7月之后出生） |
本科及以上（計算機相關專業） |
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02 |
軟件開發拓展崗 |
1 |
1.計算機專業或管理、市場營銷、會計等相關專業，本科及以上學歷，5年以上市場銷售經驗。 2.了解軟件開發工作，掌握計算機開發工具，熟悉軟件開發流程。 3.具有市場營銷、市場管理經驗，具備較強的市場分析、判斷能力、創新及談判能力。 4.具有較好的計劃和自我管理能力，能承擔銷售指標的壓力。 5.有軟件市場資源、客戶資源以及軟件類銷售經驗者優先。
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1、負責應用軟件、平臺軟件及公司其它軟件產品的市場宣傳、推廣和銷售工作； 2、負責客戶信息收集及拜訪,挖掘新客戶及客戶需求，采集市場信息，及時反饋市場動向，促成項目合作； 3.負責軟件產品的招/投標、商務談判、報價、合同簽訂等工作； 4、負責市場調研、市場分析、營銷制度的制訂；協助公司制定或調整銷售策略； 5、參與軟件產品研發、對產品設計、銷售策略提出合理化建議； |
45周歲（含）以下（1977年7月之后出生） |
本科及以上（計算機相關專業） |
二、招聘條件
招聘對象的學歷及其他條件應符合招聘崗位條件，且必須符合以下條件：
（一）報名人員應具備下列資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養和專業能力；
3.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞精神，服從組織分配，具有良好職業操守；
4.具備正常履行職責的身體條件；
5.崗位所需的專業條件及其他條件；
6.學歷、專業、年齡、等要求詳見計劃一覽表。
（二）具有下列情形之一的，不得報名：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
3.現役軍人;
4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
6.被人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；
7.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員。
二、招聘程序和辦法
招聘采取報名、資格審查、初選、面試、體檢與考察、擬聘用等程序進行。
招聘公告在淮北市建投集團網站、淮北市人社局網站、安徽公共招聘網、淮北市人力資源服務有限責任公司網站、公眾號發布，招聘過程中的所有公示公告在淮北市人力資源服務有限責任公司網站發布，以下簡稱上述網站。
（一）報名
1.報名時間：2023年7月19日– 2023年7月25日（工作日上午8:00-11:30，下午14:30-17:00）。
2.報名方式：（每人僅限報名一個崗位）
（1）現場報名：淮北市人力資源服務有限責任公司（相山區區政府南20米）聯系電話：0561-3010590、3032867。
（2）郵箱報名：hbdail@126.com(通過郵箱報名的考生，將所有報名材料匯總一個壓縮包內，以報考崗位+姓名命名，例如“01軟件開發部部長+張三”
3.報名報送資料：
（1）填寫完成《招聘考試報名表》（線上報名人員需要上傳word版和簽字后的掃描件）；
（2）近期免冠彩照4張（線上報名人員需要提供近期電子彩照）；
（3）本人有效居民身份證、畢業證書、職稱/技能證明、報考崗位要求的工作經歷證明、無犯罪記錄證明、非失信被執行人證明等所有崗位要求的證明材料復印件1份（線上報名提供掃描件）。
4.報名須知：
報名人員所提供本人實際情況、報名條件和報名崗位要求一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試錄用等資格，每人僅限報一個崗位。招聘期間，須提供有效通訊方式，并確保聯絡暢通，資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。報名結束后若未達到初選比例，則根據工作單位實際要求確定順延報名時間。
（二）資格初審
資格初審由淮北市大數據信息有限公司進行，報名人員報送的資料經審查合格后方可參加初選。
（三）初選
在綜合分析報考人員教育背景、工作經歷、工作實績、參加工作以來獲獎等情況的基礎上，對符合資格條件的人員進行初選，經充分醞釀，按1:3的開考比例確定參加面試人員。
（四）面試
面試時間及地點另行電話通知。
（五）體檢與考察
1.體檢對象按照職位招聘計劃數1:1的比例，根據面試成績從高到低的順序確定（成績相同的，均進入體檢與考察環節）。體檢和考察對象缺額的，按面試成績排名依次等額遞補，僅遞補一次。
2.體檢工作按照《人力資源社會保障部 國家衛生計生委 國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)以及中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實施，體檢時間和地點另行電話通知。體檢費用由考生自理。對體檢結論有疑問者，按體檢規定個別體檢項目允許復檢的，可以申請復檢，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
3.對體檢合格者，按照報考條件和有關規定進行考察。考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有影響報考資格的其他情形等。
（五）公示與聘用
對體檢、考察合格者,根據考生成績排名，按1:1的比例確定擬聘人員名單，在上述網站公示5個工作日。公示如有異議，經查實，屬不合格的，不予聘用。
公示結束后,對經公示無異議或有異議但經調查核實不影響聘用的人員，履行聘用手續，試用期半年，半年后轉為正式員工。
三、待遇保障
聘用人員工資待遇參照市建投集團關于薪酬管理等相關文件規定執行。享受五險一金、年休假等福利待遇。
四、監督檢查
為保證公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界監督！監督電話：0561-3053063、0561-3053317。本次招聘不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。本公告最終解釋權歸淮北市人力資源服務有限責任公司所有。
