淮北市建投控股集團有限公司公開招聘經營管理部副部長公告
淮北市建投控股集團有限公司坐落在安徽省淮北市，為淮北市屬國有獨資企業，始于1978年，業務遍及城市金融服務、城市基礎建設、城市公共服務、旅游文化傳媒四大領域，資產總額突破千億大關，是一家大型城市建設投資集團。根據公司發展需要，決定面向社會公開招聘集團公司經營管理部副部長1名。現將有關事項公告如下：
一、招聘職位及人數
集團公司經營管理部副部長1名。
二、任職資格及崗位職責
（一）任職資格
1.大學本科及以上學歷；
2.年齡40周歲（含）以下；
3.企業管理、財務、會計、經濟管理等相關專業；
4.具有3年以上大中型企業經營管理工作經驗；
5.具有良好的領導能力、溝通協調能力和語言表達能力；
6.熟悉相關法律法規要求，掌握企業經營管理規范和流程。
（二）崗位職責
1.負責組織制定與修訂集團公司經營發展戰略規劃和計劃；
2.負責組織建立并完善集團公司經營管理相關制度；
3.負責組織制定與調整集團公司系統年度經營計劃與目標，跟蹤完成情況；
4.負責集團公司系統子公司與本部部室績效考核方案制定及考核工作，指導下屬子公司績效考核制度制定工作；
5.協助制定與調整集團公司系統預算方案。
（三）有下列情形之一的，不得報考：
1.現役軍人；
2.經黨委、政府相關部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4.近兩年年度考核中被確定為基本稱職（基本合格）及以下等次的；
5.法律規定不得參加報考的其他情形人員；
6.不符合招聘崗位條件要求的人員。
三、報名和資格審查
本次招聘按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、研究決定、公示錄用等程序實施。
（一）報名。報名時間：2020年6月3日至2020年6月20日
報名方式：
1.郵箱報名：登錄淮北市建投集團官網（www.0513tuan.cn）查看公告，下載附件：應聘人員報名表和應聘人員情況表；填寫后與報名所需資料統一保存在一個壓縮包內，發送至淮北市建投集團人力資源部郵箱hbjtrlzyb@126.com，郵件名稱：應聘職位+姓名。
2.網站報名：登錄智聯招聘網、前程無憂網、新安人才網搜索淮北市建投控股集團有限公司查看相應職位，按相關要求進行網上投遞。
報名所需資料：
1.應聘人員報名表和應聘人員情況表；
2.身份證、學歷學位、職稱、資格證書掃描件或照片；
3.學信網學歷證書電子注冊備案表掃描件或照片；
4.培訓、獲獎、取得重大工作成果等證書掃描件或照片；
5.相關工作業績報告；
6.近期同底2寸免冠彩色照片4張及電子照片。
（二）資格審查。根據崗位資格條件由集團公司黨委組織部（人力資源部）對報名人員進行資格初審。審查后，確認報考人數與招聘崗位數的比例不低于4:1。
四、筆試和面試
委托第三方機構進行，時間和地點另行通知。筆試采取答卷方式進行，分值為100分。筆試主要測試報考人員履行職位職責所必備的基本知識、專業能力等。根據考生筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位數與考生數1:3的比例，確定入圍面試人員。入圍面試人員達不到規定比例的按實際人數確定，如進入面試名單的最后一名考生筆試成績有2人及以上相同的，則一并進入面試程序。
招聘崗位數與實際參加筆試人員達不到1:4的比例，則取消此次招聘工作。
面試采取答辯方式進行，分值為100分，主要測試報考人員崗位實際操作能力。
報考人員總成績按筆試成績與面試成績合成確定，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%（筆試、面試、總成績均保留小數點后兩位）。
實際面試人選等于招聘崗位數的，考生面試成績須達到70分及以上，方可進入下一程序。
五、體檢與考察
體檢與考察根據招聘崗位數與報考人員總成績，從高分到低分，按1:2的比例確定入圍體檢人員。入圍體檢人員達不到規定比例的按實際人數確定，如同崗位進入體檢名單的最后一名考生總成績相同的，按照筆試成績高低順序排序。按照先體檢后考察的順序，入圍人員到二級甲等及以上醫院進行體檢，體檢合格后方可進入考察環節。
按規定對體檢合格人員開展考察，全面考察德、能、勤、績、廉，突出考察政治品質和道德品行，注重考察工作實績，加強作風考察，強化廉政情況考察。考察結束后，綜合分析考察情況，全面準確地對考察對象做出評價。
因體檢或考察不合格或自動放棄等原因出現崗位空缺的，在報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不得超過兩次。
六、研究決定
根據考察情況，按1:2的比例確定推薦人選，報集團公司黨委會研究決定。
七、公示錄用
（一）對擬錄用人員公示5個工作日。公示結果無異議或不影響錄用的，予以錄用。
（二）公示期間及期滿后擬錄用人員主動放棄崗位的、被反映有問題并查有實據影響錄用的、應聘材料不實或造假的，取消錄用資格。
（三）錄用人員執行6個月試用期，試用期滿經考核合格后，正式聘任相應崗位。考核不合格的，結合具體情況調整崗位或依法解除勞動合同。
八、待遇
（一）聘任人員享受集團公司副科級待遇，基本薪酬按照集團公司標準執行；
（二）聘任人員在職期間享受國家規定的四險兩金以及其他相關福利待遇；
（三）績效薪酬根據年度考核結果予以兌現。
九、聯系方式
聯系人：陳經理
聯系電話：0561-3053058
電子郵箱：hbjtrlzyb@126.com
集團官網：www.0513tuan.cn
十、監督檢查
堅持考錄工作信息公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。對違紀違規的考錄工作人員和報考人員，按有關規定給予嚴肅處理，觸犯刑律的交由司法機關依法處理。
監督電話：0561-3053310，18756107108
附件：1.淮北市建投集團應聘人員報名表
2.淮北市建投集團應聘人員情況表
http://www.0513tuan.cn/hist_files/2020/0603/20200603083430737.doc
http://www.0513tuan.cn/hist_files/2020/0603/20200603083430924.xlsx
